一年一度的双十一如约而至，从“光棍节”到“购物节”，不仅称呼有所变化，玩法也越来越多样。今年某宝推出的双十一喵糖活动打破以往常规赛制，走起了团队对战的风格，跟着好友，我也体验了一把这种新兴游戏。这个游戏以团队作战，一个团队五个人，四个团队混战，类似大富翁里的掷骰子占地，哪个队伍的占得多哪个队伍就赢的多。既然是团队作战，那团队的重要性肯定会有所体现，玩了几次之后，我对团队又有了新的认识。

以往我们外出培训或者课堂听讲，对团队听到更多的主题大多是沟通、领导者、忠诚度、向心力或者团队文化等等核心词汇，但是通过此次游戏，我突然发现，对于团队里的成员来说，最开始也最重要的一点，是清楚的认识到“我现在是在团队里”。团队不是普通的工作团体，不是层层分级，简单的安排到个人的工作分解，而是一群人向着同一个目标，去做出同样的承诺、付出最大的努力；不仅是能够完成已分配到的任务，而且是对超出自己义务范围之外的结果也去努力负责，实现1+1＞2的效果。当所有的成员都清楚的认识到，我现在是在这个团队里，那么任务不用特意安排，目标不用特意化解，沟通不会变的复杂，效果也不会差强人意，因为这个强烈的意识首先唤醒的是他的主观能动性，这也是人区别于动物的本质区别。

管理的本质是管人，所以我想，也许不用刻意去管的人组在一起，就是团队。